為適應教師專業化發展的要求，提高新入職教師對職業定位的認知和從教能力，熟悉學校教育教學工作常規，養成良好的師德師風，熟悉學校規章制度、教學管理，增強教學技能。10月13日至10月18日，人事處（教師發展中心）對新入職教師開展了為期6天的集中培訓。本次培訓采取線下集中授課和線上自學相結合方式進行，參與教師60余人，特邀25位校內外專家、相關部門工作人員從多個角度進行講解，旨在幫助新入職教師盡快進入角色，融入新環境，凝聚新動力，樹立嚴格自律、愛崗敬業、為人師表的良好教師形象。

培訓期間，人事處（教師發展中心）精心組織了一系列內容豐富、形式多樣的課程和活動，從師德師風、教學方法、課程思政、校情校史、人事財務制度、教務管理、科研申報、工會制度、信息化教學、校園安全等全方位，多角度對新教師進行培訓。

在教學方面，邀請了校內外專家從教學設計、OBE教育理念，課程思政融入教學等方面進行培訓，還與新進教師進行分享交流，深入淺出地闡述了最新的教育理念和教學方法。

教師發展中心以試卷的形式組織大家測驗，新入職教師們認真答題。

培訓結束后，新教師們紛紛表示培訓收獲頗豐。他們對未來的教育教學工作充滿信心，將以更加飽滿的熱情和專業的素養投身于我校教育事業，為我校建成區域性一流高等醫學院校和高水平的區域性醫療、研究中心而不懈奮斗。

人事處（教師發展中心）