各單位、各部門：

為貫徹落實〈關于印發《包頭醫學院教師培訓專家管理辦法》的通知〉（包醫院字〔2024〕42號）精神，提升我校教師教育教學質量，拓寬師資培訓渠道，遴選一批校級教師培訓專家，建立我校教師培訓專家庫，現將有關事宜通知如下：

一、推薦范圍及條件

（一）推薦范圍

校本部、附屬醫院、教學醫院及其他高校、科研院所、醫療機構專家學者。

（二）推薦條件

1.具有良好的師德師風、強烈的責任意識、服務意識和創新精神，熟悉醫學教育教學實際，具有扎實的專業知識和理論功底、較豐富的教育教學或教師培訓實踐經驗。了解國內外教育改革發展趨勢前沿，對素質教育和課程改革中的現實問題有較深入的研究。

2.從事理論課教學或實驗課教學、原則上有10年以上從教經歷、具有副高級及以上專業技術職務。

3.教學效果優良，教學研究成果突出，學術造詣較高，長期主講2門以上課程并圍繞主講課程開展教學改革研究、教材編寫、團隊建設等活動，在本領域和同行中有較高聲譽和影響力。

4.身心健康，精力充沛，能夠合理調配一定時間，了解青年教師心理和學習需求，具有良好的溝通和協調能力。

5.在各類教學方面校級一等獎、省部級二等獎及以上獲獎者可放寬任教年限。

二、推薦方式及程序

按照“公平、平等、競爭、擇優”原則，采取個人填寫申報表（見附件），所在單位推薦、學校遴選產生專家庫人選。

三、專家的主要職責及管理

學校建立教師培訓專家庫，專家主要參與學校教學能力提升、教學咨詢、研討交流等教學培訓工作。專家庫實行動態管理，根據教師對專家培訓效果的評價反饋，定期進行調整和補充。

四、推薦材料及要求

請各單位、各部門在4月25日17點前將《包頭醫學院師資培訓專家申報表》一式兩份（見附件）送至立德樓409室，電子版發至教師發展中心賈慧敏OA，逾期視為放棄申報，表中所填內容由所在單位、部門審核，確保內容真實準確。

附件：《包頭醫學院師資培訓專家申報表》

人事處（教師發展中心）

2024年4月18日