各單位、各部門：

根據《包頭醫學院2023—2026年崗位聘用實施方案》要求，進一步做好2023年校本部崗位聘用工作，具體事宜通知如下：

一、崗位聘用工作嚴格按照《包頭醫學院2023—2026年崗位聘用實施方案》執行。

二、聘用范圍

申請學校自主聘用崗位的學校本部（包括衛生健康學院）在編在崗及校本部編制在一、二附院工作教職工。

三、聘用程序

（一）組織申報。各單位在設置崗位數額內組織開展崗位聘用工作。教職工根據本單位崗位設置情況及聘用條件提出崗位聘用申請，并將《包頭醫學院崗位聘用個人申請表》（見附件1）提交所在單位。

（二）審核推薦。各單位根據學校崗位聘用實施方案及本單位崗位聘用實施細則，審核各級各類崗位擬聘人選，聘任結果需經本單位黨政聯席會審定，將最終結果進行公示。公示時間不少于3個工作日。公示無異議后，將崗位聘用過程及結果以報告形式報送學校崗位聘用工作領導小組辦公室。

（三）學校審定。學校各類崗位聘用委員會審核確定擬聘人選后，提請校長辦公會審議、黨委會審定。

（四）公示。對學校黨委會審定的擬聘人選在全校范圍內進行公示，公示時間不少于5個工作日。

（五）報批備案。經公示無異議后，將聘用材料報送包頭市人力資源與社會保障局相關部門核準備案。

四、專業技術崗位聘用相關說明

（一）崗位晉升

教職工在現專業技術崗位聘用滿2年且近2年年度考核及師德師風考核結果均在合格及以上，且依據方案崗位設置歸口單位崗位有空缺的情況下，滿足新崗位聘用條件，可提出崗位晉升申請。

（二）業績成果時間界定

本次崗位聘用，業績成果時間界定范圍為2020年7月1日至2023年11月30日。

（三）資歷資格時間界定

《包頭醫學院2023—2026年崗位聘用實施方案》中關于取得資格年限的計算截止時間為本通知發布時間。

五、時間安排

1.各單位于2023年12月8日前向崗位聘用工作領導小組辦公室提交本單位崗位聘用實施細則。

2. 2023年12月22日前完成各單位聘崗工作，并完成審核確定的各級各類崗位擬聘人選公示工作。

3.2023年12月25日將本單位崗位聘用報告、《包頭醫學院崗位聘用人員花名冊》（見附件2）報送人事處。

六、其他事宜

（一）各單位要高度重視，按照聘用條件及《包頭醫學院各單位、部門專業技術崗位設置情況一覽表》（2023）中的崗位數進行崗位聘用工作。對于不能履行崗位職責的教職工，各單位可降低其聘用崗位等級。

（二）已申請過渡崗人員，不占本單位崗位數，其考核條件為上一聘期內完成本單位安排的教學、管理等基本工作任務，且聘期內年度考核結果均為合格及以上等次。

（三）各單位在擇優聘用、分級管理的原則下，八級及以下同層級內崗位可以統籌使用。

（四）一線教師及實驗人員聘用由所在教學單位進行考核。兼職授課教師聘用由講授主要課程所在教學單位考核。非一線實驗人員和其他專業技術人員聘用由所在單位考核。工勤技術人員聘用由所在單位考核。編制為校本部在第一和第二附屬醫院工作的專業技術人員聘用分別由第一和第二附屬醫院進行考核。思想政治系列人員聘用由黨委宣傳部負責考核。

（五）崗位聘用工作中如遇特殊情況，要及時與領導小組辦公室溝通，必要時提請領導小組研究審議。

（六）未盡事宜按照《包頭醫學院2023—2026年崗位聘用實施方案》規定執行。

聯 系 人：石瑋

聯系電話：7167727

附件 1.《包頭醫學院崗位聘用個人申請表》

2.《包頭醫學院崗位聘用人員花名冊》

3.代表性成果統計表

包頭醫學院崗位聘用工作領導小組辦公室2023年12月5日