各單位、各部門：

為進一步規范學校臨時用工管理，提高工作質量，適應發展需要，根據《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）第一條關于職工“法定退休年齡”的規定，結合學校實際，決定將我校臨時用工人員年齡上限定為60周歲，超過60周歲的人員不再聘用。各單位、各部門存在即將到齡的臨時用工人員的情況，如需補充臨時用工人員，需提前3個月向學校提交更換臨時用工人員的申請，由學校審批。

各單位、各部門從本學期開始需要加強臨時用工人員管理，認真落實《包頭醫學院臨時用工管理辦法》（包醫院字〔2016〕186號）文件要求，擔負起臨時用工人員的工作安排、勞動紀律、聘期考核和其他日常管理的責任，人事處將不定期對臨時用工崗位進行監督檢查，如發現部門監督管理不到位，學校將予以通報。

特此通知

人事處  

2020年8月29日