各推薦單位：

請于即日起開展自評系列專業(yè)技術(shù)資格的推薦評審工作，具體事宜通知如下：

一、工作要求

1、嚴格按照《包頭醫(yī)學(xué)院2020年職稱推薦評審人選名額分配方案》中規(guī)定的名額推薦，不可超名額推薦，否則不予受理。

2、各推薦單位要認真熟悉相關(guān)評審條件，嚴格按照《包頭醫(yī)學(xué)院2020年專業(yè)技術(shù)資格評審方案》中規(guī)定的條件，對申報人員的科研業(yè)績、教學(xué)業(yè)績、資歷、繼續(xù)教育等情況進行嚴格審核，堅決避免將不符合條件人員上報。各推薦單位在審核過程中，要及時與科研處、教務(wù)處、人事處進行咨詢，確保審核工作準確統(tǒng)一。

3、嚴格執(zhí)行師德師風(fēng)“一票否決”制和代表作制度。在推薦工作中，對師德師風(fēng)不合格的教師實行“一票否決”，對教師科研論文成果評價時按照“注重質(zhì)量、淡化數(shù)量”的原則，重點以代表作評價結(jié)果作為主要參考依據(jù)，其它成果作為參考。

4、推薦評審要從申報人師德師風(fēng)、科研、教學(xué)、社會服務(wù)等多個方面綜合評價，結(jié)合推薦單位學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)需求等實際，按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則向?qū)W校推薦。

5、各推薦單位組建不少于5人的評審小組，評審組成員應(yīng)為正高級職稱，特殊學(xué)科可放寬至副高級職稱，但比例不能超過評審組成員總數(shù)的三分之一。鼓勵使用校外專家作為評審組成員。

6、各推薦單位需向評審專家提供《專業(yè)技術(shù)資格送審表》、《科研情況匯總表》、《申報花名冊》及申報人員科研、教學(xué)業(yè)績原件材料和繼續(xù)教育成績單等材料。同時，在評審會召開時，專家可通過通信方式向申報人員提出質(zhì)詢。各推薦單位須提前通知參評人員，在規(guī)定的時間內(nèi)保持手機通信暢通。

7、各推薦單位務(wù)必于10月20日前，以書面形式向人事處上報本單位評審會召開的時間、地點及評委會成員信息（包括姓名、職稱、專業(yè)、工作單位）。

二、公示

各推薦單位完成推薦評審后，要及時在本單位網(wǎng)站對推選出的人員進行公示，公示期為三個工作日。公示內(nèi)容包括被推薦人員申報職稱類別、姓名、《專業(yè)技術(shù)資格送審表》、推薦單位《科研情況匯總表》。

三、材料要求

1、在本單位公示結(jié)束次日，務(wù)必將本單位的《2020年職稱推薦評審工作報告》、《科研情況匯總表》及所有被推選人員的《專業(yè)技術(shù)資格送審表》、《申報人誠信承諾書》紙質(zhì)材料一式一份，簽字蓋章后報人事處。

聯(lián)系人：李敏  聯(lián)系電話：7166009

2、《專業(yè)技術(shù)資格送審表》中的獲獎情況只填寫與教學(xué)、科研相關(guān)的各級各類獎項，不得將各類榮譽填入表中。

四、時間安排

請各推薦單位務(wù)必于10月26日前完成推薦和公示。

五、監(jiān)督管理

1、各推薦單位要對本次職稱推薦評審工作高度重視，嚴格評審紀律，做到“權(quán)力下放、責(zé)任下放”，“誰主管、誰負責(zé)”。

2、各推薦單位要做好工作人員和評審專家的培訓(xùn)和管理工作，加強評審過程的管理。學(xué)校將組織紀檢和人事部門，對各推薦單位召開評審會情況進行抽查。

人事處

2020年10月19日