6月28日，校紀委對10名新任職副處級干部開展集體廉政談話。校黨委委員、紀委書記、監察專員陳世雄出席會議并講話，校紀委相關同志參加會議。

會上，新任職干部代表作了表態發言，10名新任職干部簽訂了《2022年包頭醫學院新任處級干部廉潔自律承諾書》。校紀委為每名新任職干部贈送了《年輕干部廉潔教育案例讀本》輔導書籍和廉潔自律寄語卡，激勵教育年輕干部新時代新擔當要有新作為，將廉潔從政從教從醫意識滲透到干事創業全過程。

陳世雄書記在廉政談話中，圍繞嚴明黨的紀律、強化紀律執行方面對新任職干部提出四點具體要求：

一要加強學習，努力在提高自身素質和領導水平上下功夫。認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記關于教育的重要論述、關于黨風廉政建設的重要論述等。要樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，努力做到學習新知識、增長新本領、創造新業績。

二要堅定理想信念，保持政治定力，增強宗旨意識和組織觀念，自覺接受監督。必須樹立起三種意識：一是樹立強烈的大局意識；二是樹立高度的責任意識；三是樹立爭先創優意識。

三要增強底線思維和自律意識，守住做人底線和職業道德底線，嚴禁逾越紅線，堅決不碰高壓線。年輕干部要提升政治素養，增強政治定力，擰緊“總開關”，守住守牢拒腐防變的政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

四要強化“一崗雙責”意識，切實履好職、盡好責。作為一名黨員領導干部，要抓好廉政風險防控機制建設，進一步扎緊扎牢權力運行的籠子，形成不愿腐的自律機制、不敢腐的懲戒機制和不能腐的保障機制。要在廉潔文化建設中當好排頭兵、踐行者，抓緊抓實廉政宣傳教育，強化正面宣傳和示范引領及警示教育的作用。

（校紀委）